3月12日至13日，以“堅守初心，向著高質量發展努力奮進”為主題的2021年溫州康寧醫院集團管理年會召開，集團高管、部門負責人以及來自全國各地的集團下屬分支機構領導、年度先進人物代表等出席會議。

會議開始，溫州康寧醫院集團總經理王蓮月作歡迎致辭和集團年度工作報告，系統總結了集團2020年工作成果，闡述了2021年整體工作思路。

黨建工作一直是集團工作的重中之重，集團黨委書記、監事會主席孫方俊對集團2021年黨建工作進行部署，表示集團將貫徹落實《關于加強民營醫院黨建工作的指導意見》，積極開展建黨百年系列活動，爭取讓集團的黨建工作步入全國民營醫院黨建工作的先進行列。

隨后，集團高管也分別就各條線工作進行了總結與部署，并分享了近一年來的感悟與經驗。

會上還舉行了2021年溫州康寧醫院集團分支機構經營管理目標責任書簽訂儀式。

2020年，集團各個崗位涌現出了一大批先進個人。為表彰先進、向模范致意，會上頒發了集團2020年度先進人物、醫師人才推薦獎，獎品分別是境外豪華游和最新款蘋果手機。為了褒獎在集團累計服務滿20周年的員工，感謝他們不懈地堅持與付出，集團還設立了20年服務貢獻獎，集團董事長管偉立和總經理王蓮月為獲獎者送上了純金打造的金飯碗。

會議最后，集團董事長管偉立做了總結發言。面對當下形勢，他表示，緊跟時代步伐，得時刻保持警醒，關注風險與危機，把困難當成機遇和挑戰，不驕傲，才能永葆青春活力。

針對2020年工作，他總結出了服務高地，人才高地，科技高地，資本高地等4個發展基礎，同時提出新的一年里，康寧人要又“紅”又“專”。“紅”是指黨建引領，弘揚正氣，不忘使命，走出康寧特色，做社會辦醫黨建工作全國示范；“專”是指不要忘記自己能做什么，保持主業，在大精神健康領域繼續拓展、布局，做專做強專業，以打造精神醫學國家區域中心為目標。最后，他希望所有康寧人能努力踐行“自信、謙卑、開拓、創新、團結、奮進”的精神，實現康寧更大更遠的發展目標。